Mitte 2013 bereits hatte ein Arbeitsrechtsstreit zwischen der Geschäftsführung der Oberhessischen Presse (OP) und seiner Schwerbehindertenvertreterin, Frau P., begonnen. Auslöser waren zwei Abmahnungen (wegen illoyalen Verhaltens und Arbeitszeitbetrugs), die die OP Frau P. erteilt hatte. Den Abmahnungen ließ der Verlag außerdem schnell eine fristlose Kündigung folgen, wiederum wegen … [Weiterlesen...]